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2019/05/07

集团2019年第一期新员工入职培训顺利举行

文章来源:人力资源部 作者:王启臻 浏览次数:

信息导读:为使新员工全面了解公司概况、战略规划及企业文化,熟悉本岗位工作标准,快速融入公司工作气氛,加强对企业的认同感和归属感,2019年4月24日,集团开展了2019年度第一期新员工入职培训。此次培训由集团人力资源部主责,共有来自其他部门的4名员工参与培训。下午三点,培训正式开始,首先由集团人力资源部经理何淑媛女士致辞,对新入加永恒大家庭的同事们表

为使新员工全面了解公司概况、战略规划及企业文化,熟悉本岗位工作标准,快速融入公司工作气氛,加强对企业的认同感和归属感,2019年4月24日,集团开展了2019年度第一期新员工入职培训。此次培训由集团人力资源部主责,共有来自其他部门的4名员工参与培训。

下午三点,培训正式开始,首先由集团人力资源部经理何淑媛女士致辞,对新入加永恒大家庭的同事们表示欢迎。期间何经理对新员工提出了三个工作关键词“认同”、“合作”、“成长”,帮助他们更快速的进入工作角色。接下来人力资源部王启臻在一部企业历程短片后,详细介绍了集团的企业文化及企业使命。随后,人力资源部主管李娟娟就员工入离职管理、考勤管理、培训管理、婚育管理等人事类规章制度进行说明;总裁办董妤琪从文明办公、出差管理、资产管理和协同管理平台功能应用四个方面详细阐述了行政类规章制度;财务管理中心高舒讲解了集团的付款制度、资金预算制度及报销须知等财务类规章制度;最后,OA管理员闫广普对EAS金蝶办公操作系统的规则和操作流程进行了宣讲。为加深新员工对培训内容的印象,考核新员工学习的成果,培训中进行了随堂测试。

此次培训,得到了总裁办、财务部的支持和协助,不进提升了新员工对集团的认知度,同事还增强了对集团企业文化的认同感,为更好的开展本职工作奠定了良好基础。
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